Cómo escribir una carta de presentación
Cómo escribir una carta de presentación
Las cartas de presentación son el primer contacto de un posible empleador con usted. Como tal, son esenciales para conseguir un nuevo trabajo. Muchas personas pasan horas perfeccionando su hojas de vida, pero no tener en cuenta la carta de presentación. Siga leyendo para aprender a escribir una carta de presentación.
Su carta de presentación debe seguir el siguiente formato:
- Escriba su nombre y dirección en la parte superior izquierda de la página. También puede incluir su correo electrónico dirección y número de teléfono.
- Escriba la fecha unas líneas debajo de su nombre y dirección.
- Escriba el nombre de la persona específica que desea leer la carta unas líneas debajo de la fecha. Liste el título propiamente dicho y deletrear su nombre correctamente.
- Anote el nombre de la empresa y la dirección en la línea siguiente.
- Comience su carta. El primer párrafo debe haber dos o tres frases introductorias, y debe indicar la posición para la cual usted está solicitando. Mencione si alguien en la empresa lo refirió. Generalmente declarar sus calificaciones.
- Ampliar sus calificaciones más relevantes en los próximos uno a tres párrafos. Sea lo más específico posible.
- Concluya su carta con una petición de respuesta, como una llamada de vuelta o una entrevista. Expresar la voluntad de suministrar más información, y asegúrese de dar las gracias al lector [RPI].
Estos son algunos consejos para una carta fuerte:
- Sé conciso. De manera óptima, su carta no debe tener más de la mitad de una página mecanografiada.
- Corrija su carta. Ortografía y gramática damas extrañan mucho. Recuerde, a alguien se supone que debe contratar a usted, basado en la lectura de esta carta. Tiene que ser perfecto.
- Escribir una carta de presentación original para cada trabajo que usted solicita, la adaptación de la carta a las necesidades del empleador. Explique por qué usted es el mejor candidato para el trabajo [Isaacs]. Use palabras de moda mencionadas en el puesto de trabajo o en el sitio web de la compañía.
- Ser original. Los empleadores leen cientos de cartas. Dígale a su, historia personal y profesional, y deja que tu personalidad venir a través. Discuta veces que tuvo éxito en el pasado que muestran que usted puede ayudar a este empleador en el futuro.
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