¿Qué es un objetivo de la carrera?

¿Qué se debe escribir en la parte superior de esa hoja de vida?

¿Qué se debe escribir en la parte superior de esa hoja de vida?

¿Qué es un objetivo de la carrera?

Pueden pasar hasta que esté a mitad de su carrera antes de que finalmente haya decidido lo que quieres hacer cuando seas grande. Esto es perfectamente correcto. Pero hasta que eso ocurra, usted todavía tiene que pagar las cuentas, y usted no debe revelar a los posibles empleadores que usted no ha decidido lo que en última instancia, quiere hacer.

Los empleadores que buscan contratar a alguien para un puesto por lo general buscan candidatos que saben lo que quieren. Esto demuestra que usted está impulsado y mostrarán iniciativa en el trabajo si la posición está claramente en línea con la trayectoria de la carrera deseada.

Así pues, si usted todavía está encontrando a sí mismo o estás muerto-set en un trabajo de ensueño en particular, el diseño de una efectiva Objetivos de carrera y claramente diciendo esto en su hoja de vida puede ayudar a sus posibilidades de conseguir un trabajo en la actualidad. Un objetivo de la carrera es una breve declaración que expresa su meta profesional. Los empleadores buscan en la cima de una currículum -- el primer artículo después de su nombre y su información de contacto.

Los objetivos pueden variar de genérico a lo específico - a partir de unas palabras a unas pocas frases. ¿Qué es mejor para usted, probablemente, depende de la finalidad de la hoja de vida. Por ejemplo, se debe utilizar un objetivo genérico si quieres entregar la hoja de vida a una feria de empleo y está abierto a una amplia variedad de posiciones en diferentes campos. Una vez que usted está solicitando un trabajo específico y se han especializado sus habilidades, sin embargo, tendrá que adaptar ese objetivo e incorporar sus calificaciones.


Los expertos no están de acuerdo, sin embargo, sobre si la inclusión de un objetivo tradicional de la carrera en una hoja de vida es siempre una buena idea. Un objetivo amplio, por ejemplo, puede revelar a un empleador que no sé muy bien lo que quieres hacer. Sin embargo, un objetivo concreto podría perjudicar sus posibilidades si no coincide exactamente con la posición y te descalifica de otras posiciones en la empresa que le pueden interesar.

Debido a estos problemas, algunos expertos afirman que una declaración de objetivo de la carrera es defectuoso inherentemente. En su lugar, ellos sugieren reemplazar esta sección por completo con una sección "Resumen profesional", que se centra en lo que puede hacer por una empresa, en lugar de lo que una empresa puede hacer por usted.

A continuación, vamos a repasar algunos ejemplos de objetivos y trucos carreras tradicionales para evitar pinte usted demasiado amplia o demasiado estrecho.

Help Wanted: La entrevista de trabajo
Lanzamiento de vídeo
Help Wanted: La entrevista de trabajo
Haz tu investigación

Usted debe conocer el empleador antes de llegar demasiado específico con su objetivo. Por ejemplo, como un maestro, usted puede encontrar en el sitio Web de una escuela que hace hincapié en los métodos de aprendizaje tradicionales. En ese caso, usted puede adaptar su objetivo hacer hincapié en que - y evitar mencionar la preferencia por los nuevos métodos de enseñanza.

Ejemplos Carrera Objetivo

Como hemos mencionado anteriormente, los objetivos de la carrera varían en duración y alcance, dependiendo de la experiencia y las necesidades de un solicitante de empleo.

Muchas personas simplemente optan por ir con una breve objetivo genérico, como el siguiente:

"Para obtener un puesto de profesor en una escuela primaria."

Sin embargo, uno de los objetivos más personalizada puede demostrar sus habilidades especiales:

"Para incorporar una variedad de estrategias de enseñanza eficaces, incluidos los métodos interactivos y aprendizaje cooperativo, y fomentar los estudiantes de primaria en las materias básicas."


El segundo ejemplo es una forma eficaz de evitar los problemas de un objetivo demasiado estrecha o demasiado amplia. A pesar de que se dice técnicamente su meta profesional, se centra en lo que le proporcionará al empleador.

Otra forma de transmitir lo que puede aportar a un empleador es indicar brevemente su experiencia en el objetivo:

"Para obtener un puesto de gestión de recursos humanos utilizando 15 años de experiencia en posiciones de recursos humanos cada vez más responsables".

En cuanto a la selección de palabras, el experto Arthur D. Rosenberg desaconseja palabras como "desafiante" y "gratificante", porque se centran más en lo que usted quiere que lo que usted puede dar [fuente: Rosenberg]. Su lengua en su objetivo debe ser convincente, pero adaptadas a lo que puede hacer. En su libro, "Currículos de alto nivel," autores Marshall A. Brown y Annabelle Reitman no sólo ofrecen docenas de ejemplo se reanuda, pero listas de palabras eficaces para describir a ti mismo y tus logros.

Puede incorporar un resumen profesional, además o en lugar de un objetivo de la carrera. El resumen es más largo y, esencialmente, puede ir sobre sus calificaciones. He aquí un ejemplo de un impresionante resumen de Brown y Reitman:

"... Cumplida Abogado con más de 8 años de experiencia ofreciendo el cumplimiento normativo y la investigación, experiencia en los campos de energía y de seguridad ambiental dinámico y persuasivo, ganando argumentos y resolver casos Experiencia en el análisis, la investigación y la preparación caso" [fuente: marrón].

En general, los objetivos mantenerte enfocado. Incluso si se opta por un resumen y decidir en contra de incluir una sección en su objetivo de la carrera currículum, tomarse el tiempo para escribir un objetivo puede ser un ejercicio personal servicial - al menos hasta que decida lo que quiere ser cuando seas grande.

Comentarios y Comentarios


» » ¿Qué es un objetivo de la carrera?